Definisi
Controlling atau pengawasan dan pengendalian
(wasdal) adalah proses untuk mengamati secara terus menerus pelaksanaan
kegiatan sesuai dengan rencana kerja yang sudah disusun dan mengadakan koreksi
jika terjadi.
Controlling atau pengawasan adalah fungsi manajemen
dimana peran dari personal yang sudah memiliki tugas, wewenang dan menjalankan
pelaksanaannya perlu dilakukan pengawasan agar supaya berjalan sesuai dengan
tujuan, visi dan misi perusahaan. Di dalam manajemen perusahaan yang modern
fungsi control ini biasanya dilakukan oleh divisi audit internal.
Pengawasan merupakan fungsi manajemen yang tidak
kalah pentingnya dalam suatu organisasi. Semua fungsi manajemen yang lain,
tidak akan efektif tanpa disertai fungsi pengawasan.
Langkah
- langkah Pengendalian
Secara umum, pengendalian dapat dilakukan dengan
langkah sebagai berikut :
1. Penetapan standar dan metode pengukuran kinerja
2. Mengukur kegiatan
3. Membandingkan hasil pengendalian dengan hasil
kegiatan
4. Melakukan tindakan korektif terhadap penyimpangan
yang terjadi
Jenis
– jenis Pengawasan
1. Pengawasan fungsiomal (struktural). Fungsi
pengawasan ini melekat pada seseorang yang menjabat sebagai pimpinan lembaga.
2. Pengawasan publik. Pengawasan ini dilakukan
oleh masyarakat.
3. Pengawasan non fungsional. Pengawasan ini
biasanya dilakukan oleh badan-badan yag diberikan wewenang untuk melakukan
pengawasan seperti DPR, BPK, KPK, dan lain-lain.
Proses Pengendalian Manajemen
Adalah kegiatan yang digunakan oleh seluruh manajemen untuk menjamin bahwa
anggota organisasi bawahan yang disupervisi
akan mengimplementasikan strategi yang ditetapkan
Tiga aktivitas yang memerlukan perencanaan dan
pengendalian:
1. Strategy Formulation
2.
Management Control
3.
Task Control
Pengendalian manajemen: Adalah suatu proses yang
digunakan untuk mempengaruhi para anggota organisasi agar menerapkan strategi
organisasi. Pengendalian manajemen merupakan:
1. Aktivitas Pengendalian Manajemen
2.
Keselarasan Tujuan
3.
Salah satu alat implementasi Strategi,
selain struktur organisasi, manajemen SDM, Budaya
4.
Menekankan aspek Keuangan dan Nonkeuangan
5.
Membantu Mengembangkan Strategi Baru
Aktivitas
pengendalian manajemen terdiri dari:
1. Perencanaan
2. Koordinasi
3. Komunikasi
4. Evaluasi
5. Pengambilan Keputusan
6. Mempengaruhi orang untuk mengubah perilakunya
Sumber:
H.
Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.Jakarta: Pusat
Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.
T.
Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar